Kontakt für Bewerbungen:

 

Rainer Held
Top Hair GmbH
Piechlerstrasse 18
86356 Neusäß
E-Mail: rainer.held@tophair.com



 

 



Anforderungsprofil an die/Den Auszubildende/n:

rotes quadrat mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss; besser mittlere Reife

rotes quadrat verantwortungsbewusst
rotes quadrat ehrlich, vertrauensvoll
rotes quadrat strebsam, lernbereit
rotes quadrat kreativ
rotes quadrat teamfähig
rotes quadrat Spaß und Freude für diesen Beruf

 

Ausbildungsdauer:

rotes quadrat 3 Jahre

 

Art der Ausbildung:

rotes quadrat duales System – Verbindung Ausbildungsbetrieb, Berufsschule und Innung (ÜBA – Kurse)

 

Werkzeug?

Unsere Auszubildenden erhalten am ersten Tag ihrer Ausbildung ein Werkzeugset, bestehend aus: Kämmen, Klipsen, Waschhandschuhen, Nackenwedel, Rasiermesser, Modellierschere, Haarschneideschere, Arbeitskittel – bzw. T-Shirt und Namensschild sowie den Ausbildungsplaner des Top Hair Ausbildungsbetriebes

 

Material:

sämtliche Traingsköpfe (Medien) für den Trainingsbereich Systemhaarschnitt, Langhaar, Einlegetechniken, Umformung, Farbveränderungen für Prüfungen und für Wettbewerbe werden gestellt.

 

Karrierechancen bei Top Hair:

rotes quadrat stellvertretender Salonleiter
rotes quadrat Salonleiter
rotes quadrat Fachtrainer
rotes quadrat Regionalleiter
rotes quadrat Bezirksleiter

 

Ablauf der Ausbildung:

Gleich zum Anfang der Lehre werden unsere neuen Azubis auf ihren Traumberuf vorbereitet. In der ersten Septemberwoche werden unsere neuen Auszubildenden eine Woche lang zu folgenden Themen geschult:

 

rotes quadrat Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
rotes quadrat Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
rotes quadrat Gerätekunde
rotes quadrat Kundenbegrüßung
rotes quadrat Begrüßung am Telefon
rotes quadrat Beurteilen, Reinigen und Pflege der Haare und der Kopfhaut
rotes quadrat Vorstecken
rotes quadrat Basiskenntnisse zum Thema chem. Umformung
rotes quadrat Auftragen von Tönungen und Haarfarben

 

In den folgenden Wochen haben unsere Auszubildenden die Möglichkeit ihren Ausbildbetrieb und deren Salons kennenzulernen.

 

Ab Januar erhalten alle unsere Auszubildenden im 1. Lehrjahr ein Intensivseminar über 12 Wochen am Stück. In kleinen Gruppen á 10 Azubis erlernen sie praktische und theoretische Grundkenntnisse in ihrem Traumberuf, angelehnt an das duale System des Ausbildungsberufes Friseur.
In diesen 3 Monaten werden folgende Themen geschult:

 

rotes quadrat Vertiefung und Wiederholung aus dem Einführungskurs zu den Themen:
rotes quadrat Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
rotes quadrat Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
rotes quadrat Gerätekunde
rotes quadrat Beurteilen, Reinigen und Pflege der Haare und der Kopfhaut
rotes quadrat Kundenberatung und Kundenumgang
rotes quadrat Langhaar
rotes quadrat Chem. Umformung
rotes quadrat Farbveränderung/Coloration
rotes quadrat Systemhaarschnitt nach Pivot Point
rotes quadrat Maniküre
rotes quadrat Kosmetik und Make-up


Nach den 12 Wochen Intensivkurs in der hair academy dürfen unsere Auszubildenden ihre erlernten Grundkenntnisse in unserer praktischen Schule(Schulungscenter) an Modellen (keine Medien, echte menschl. Modelle) direkt umsetzen. 2 Meister vor Ort begleiten und unterstützen sie in diesem Zeitraum. Besonders im 2. Lehrjahr wird intensiv mit dem Top Hair Ausbildungsplaner gearbeitet.
Es finden intensive Prüfungsvorbereitungen im Salon und in unserer praktischen Schule statt.
Sie finden in dieser Zeit besonders Unterstützung bei ihrem Regionalleiter, den Fachtrainern und dem Ausbildungsleiter der praktischen Schule. Für die Salonteams inklusive unserer Auszubildenden finden regelmäßige Seminare zu Themen wie Pivot Point, Strähnentechniken, Langhaar, chem. Umformung, Beratung und Kommunikation statt. Immer wieder wird unseren jungen Nachwuchskräften die Möglichkeit zur praktischen Umsetzung des erlernten im Salon gegeben. Im 3. Lehrjahr haben unsere Auszubildenden noch einmal die Möglichkeit ihr praktisches Wissen in unserem Schulungscenter zu festigen und zu vertiefen. Wir widmen uns intensiv der Vorbereitung auf die Gesellenprüfung. Hierbei werden unsere Auszubildenden ganz stark in die Pflicht genommen. Dabei stellen wir hohe Anforderungen an das Trainingsspensum, die Qualität der Modelle und an die damit verbundenen Ergebnisse unserer Auszubildenden. Als unterstützende Unterlagen dienen uns dabei die neue Prüfungsmappe und ihr Top Hair Ausbildungsplaner.

 

Während der gesamten Ausbildung steht ihr Ausbildungsbetrieb Top Hair im engen Kontakt mit der Berufsschule, um auch im Zweifelsfall dem Auszubildenden die Unterstützung zu teil werden lassen, die nötig ist, um das Ausbildungsziel zu erreichen.
Bei Wettbewerben und Ausscheidungen werden wir sie gesondert unterstützen und trainieren.

 

Zur Information noch einige Fakten:


rotes quadrat Seit Unternehmensgründung bildet Top Hair im dualen System aus.
rotes quadrat Top Hair ist Innungsmitglied.
rotes quadrat Unsere Praxisschule (Schulungscenter) wurde bereit 1989 eröffnet.
rotes quadrat Von Beginn an haben wir diese Art der Ausbildung innoviert, gelebt und vertieft.
rotes quadrat 2009 erhielten 40 junge Menschen bei Top Hair einen Ausbildungsplatz.
rotes quadrat Im Sommer 2009 haben alle unsere Auszubildenden ihre Gesellenprüfung mit Erfolg abgeschlossen.
rotes quadrat Wir bilden aus, weil wir für die Zukunft von Top Hair ausbilden. Somit bieten wir unseren Auszubildenden eine Übernahmegarantie nach der Ausbildung ins Gesellenverhältnis.
rotes quadrat Knapp 560 Auszubildende haben so bisher bei Top Hair ihre Ausbildung abschließen können.

 

Dass Top Hair eine erfolgreiche Ausbildung bietet, zeigt nicht zuletzt das Ergebnis bei der letzten Gesellenfreisprechfeier der Innung Augsburg am 16.02.2009, bei dem eine unserer Auszubildenden eine Platzierung unter den drei Besten erzielte.

 

Haben Wir IHr interesse geweckt?

 

Dann zögern Sie nicht.

 

 

 

 


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